Ministère de l'Économie, des Finances et du Plan (MEFP)
Logo DGID — Direction Générale des Impôts et des Domaines

CEFOD

Centre de Formation et de Documentation

Projet / Programme DGID  ·  Permanent  ·  DGID
CEFOD

Le pôle du savoir au service de la modernisation

CEFOD — Centre de Formation et de Documentation — est une structure instituée en 2024 au sein de la Direction générale des Impôts et des Domaines (DGID). Pensé comme un véritable « creuset du savoir et de l'excellence », il a vocation à devenir un pivot incontournable du renforcement des capacités des agents et de la modernisation de l'administration fiscale.

Ambition : faire du CEFOD le centre névralgique du Knowledge Management (gestion des connaissances) de la DGID, au service de la performance des agents et de la qualité du service rendu aux usagers.

Des missions claires

Le CEFOD est organisé pour répondre aux besoins croissants de formation et de gestion documentaire de l'institution. Ses missions s'articulent autour de trois axes :

  • Le renforcement des capacités : concevoir et animer des parcours de formation adaptés aux métiers de la DGID, pour accompagner la montée en compétences des agents.
  • La gestion des connaissances et de la documentation : capitaliser, organiser et diffuser le savoir-faire de l'administration ; structurer la documentation fiscale, domaniale et cadastrale.
  • L'appui à la maturité digitale : contribuer à l'optimisation de la gestion des archives et à la transformation numérique de la DGID, en lien avec les autres projets de modernisation.

Une gouvernance dédiée

Le CEFOD dispose d'une organisation rationnelle et d'une direction propre, gage d'une gouvernance rigoureuse et d'un suivi stratégique. Cette structuration vise à en faire un véritable levier de transformation au sein de l'administration fiscale sénégalaise.

Les enjeux pour la DGID

Au-delà de la formation, le CEFOD répond à des enjeux structurants :

  • Capital humain : des agents mieux formés, plus efficaces et porteurs des valeurs de l'institution.
  • Mémoire institutionnelle : préserver et valoriser le savoir-faire accumulé par l'administration.
  • Transformation digitale : accompagner la dématérialisation et la maîtrise de l'information, en cohérence avec les programmes YAATAL, PAMDOC et PRESID.

Type de structure

Centre interne de la DGID

Création

2024

Vocation

Formation, documentation, gestion des connaissances

Bénéfice principal

Renforcement des capacités et maturité digitale

Retour aux projets