Dakar, le 11 mai 2026 — Hôtel Terrou Bi La Direction générale des Impôts et des Domaines (DGID) a tenu sa Journée de Réflexion et de Partage 2026 le 11 mai à Dakar. Placée sous la haute présidence de Monsieur le Ministre des Finances et du Budget, représenté à cette occasion par son Directeur de cabinet, cette rencontre était consacrée aux orientations stratégiques de l'institution pour l'année en cours. Elle a réuni l'ensemble des cadres de la Direction générale ainsi que les représentants des structures déconcentrées, dans un cadre de dialogue institutionnel et de concertation élargie.
Retour aux actualitésUne Journée de Réflexion et de Partage 2026 saluée au plus haut niveau
Dans son allocution d'ouverture, le Directeur de cabinet du Ministre des Finances et du Budget a tenu à souligner la pertinence de cette initiative. Il a rappelé, dans le contexte d'un environnement géopolitique international particulièrement instable, que la mobilisation des ressources fiscales internes constitue désormais un impératif stratégique de premier ordre pour l'État du Sénégal — et a réaffirmé, à ce titre, le rôle central que la Direction générale est appelée à jouer dans la concrétisation des objectifs de financement du développement national, en cohérence avec l'agenda de transformation Sénégal 2050.Un état des lieux comme point de départ
Le Directeur général, M. Jean Koné, a ouvert les travaux en présentant la situation de la mobilisation des recettes fiscales au titre de l'exercice 2025 ainsi que les premières tendances enregistrées sur l'exercice en cours. Cet état des lieux, conduit avec rigueur et transparence, a permis de situer avec précision les enjeux auxquels l'institution est confrontée.Un plan d'action structuré autour de quatre axes
Le plan d'action 2026 présenté à cette occasion s'articule autour de quatre axes stratégiques complémentaires :- Réforme législative et fiscale — notamment une révision en profondeur du Code général des impôts visant à moderniser le cadre juridique applicable aux contribuables et à renforcer la lisibilité du système fiscal sénégalais.
- Réorganisation et optimisation des ressources humaines — pour remédier aux insuffisances constatées en matière d'effectifs de contrôle et promouvoir une culture de la performance individuelle et collective.
- Décloisonnement des services et modernisation interne — afin de mettre fin aux logiques de compartimentage qui freinent la circulation de l'information, et de faire évoluer le contrôle interne vers une démarche préventive.
- Simplification fiscale au bénéfice des contribuables — avec l'ambition de remplacer progressivement les procédures déclaratives complexes par un modèle plus intuitif.